Команда класса
Еженедельные совещания, координация учителей, психолога, медработника и педагогов дополнительного образования.

Формы работы системно закрывают все направления воспитания и социализации — и работают на результат.
Отличительная особенность воспитательной работы — позиция классного руководителя: менеджер, тьютор и воспитатель в одном лице. Он проектирует образовательный процесс в классе по плану и задачам года.
Дважды в год — установочный и итоговый консилиумы, чтобы согласовать работу педагогов. При необходимости классный руководитель собирает малый консилиум.
Как это устроено
Еженедельные совещания, координация учителей, психолога, медработника и педагогов дополнительного образования.
Диагностика, индивидуальные программы развития и расписания, самоподготовка во второй половине дня.
Классные часы, экскурсии, театры, подготовка мероприятий и проект как форма воспитания.
Семинары на педсоветах и собеседования с администрацией по итогам года и триместров.
Три общих собрания в год, консультации, письма по диагностике и электронные дневники.
Родители видят результаты всех служб школы и динамику развития ребёнка дважды в год.
Содержание воспитания и социализации проявляется в школьном укладе и традициях. Задача — духовно-нравственное развитие личности каждого ребёнка.
Стратегическая цель на ступени основного общего образования — поддержать становление высоконравственного, творческого и компетентного гражданина России, который принимает судьбу Отечества как свою личную и укоренён в духовных и культурных традициях многонационального народа Российской Федерации.
Концепция
Направления складываются в более конкретные задачи и помогают видеть слабые места, прогнозировать работу и следить за средой.
Становление характера, ответственности и внутренней культуры ребёнка.
Уважение к семье и понятные связи школы с родителями.
Умение жить и действовать среди других людей.
Гражданская позиция и ощущение себя частью страны.